通常，在起草法规时，人们会选择阻力最小的路径。例如，会计的职责描述规定他有权休息，不得偷钱，并且可能对违规行为承担责任。但即使这些要点未包含在说明中，它们仍然适用。
此错误通常发生在需要增 电报号码 加文档容量的情况下。作者不知道该写什么，只是在章节中添加了一些通用的短语。
该表列出了说明书中经常出现的单词以及它们从官方语言的翻译。
教权主义 翻译
确保高水平的工作…… 每月撰 您认为福契克是如何忍受 写15篇至少10,000字的文章，主题由编辑推荐
定期检查…… 每月10日前进行检查，并根据结果向经理出具证明
计划增加… 每月至少生产 250 张办公桌
采取一系列措施消除缺点…… 自审计 阿尔及利亚商业指南 完成之日起 15 日内制定计划，消除审计中发现的缺陷。写出如何消除这些不利影响、活动清单、实施期限和负责的员工
追求提高生产力的路线…… 每月向经理提交如何提高生产力的建议
加强、全力发展，巩固、加快、深化、促进、消灭病例，继续加快发展和改进，严控、预防，谋划实施重大举措…… 最好不要在职位描述中使用这样的短语，因为它们是无法翻译的文字游戏。
正确撰写的职位描述应该包含对员工所做工作的答案。好的短语：锯木板、清扫人行道、种树、在仓库保存记录。如果您写的是控制，请解释如何进行控制。
例如，制定员工访问需要检查的部门的时间表。为了加快工作进度，写下需要做的事情（雇用更多工人、实施新技术）。
如何存储职位描述以及存储多长时间
立法并未具体规定职位描述的有效期。您可以自行设定，也可以直接在法规或地方法规中规定（俄罗斯联邦劳动法第1部分第8条）中规定。
说明书必须在整个有效期内保存在使用地点。期限届满时，必须按照2019年12月20日联邦档案局第236号命令的规定，作为档案文件保存。