特别是要彻底了解产品以及它给您的业务带来的好处。在做决定时最好先试用一下该软件的试用版，以获得最准确的评估。
此外，好的软件将包含产品和服务组件。因为没有一个软件是绝对完美的，在使用过程中可能会遇到问题。优质、信誉良好的软件提供商将帮助您解决使用过程中的这些问题。因此，在决定选择使用该软件之前的最后一步，管理人员需要检查供应商的附带服务。
为什么要选择 Tanca 工资软件？
有效性已得到顾客验证
Tanca是绿色移动应用股 电报数据 份公司历时10个月（2018年2月至2018年12月）开发的一款在线人力资源管理软件。截至目前，Tanca 软件已支持超过 500 个客户实现工资计算自动化。
经过一段时间的使用，客户证明了该软件的有效性：
– 减少 90% 的行政文书工作。
– 实现 70% 工资单 刷新数据集，然后设置时间表 操作的自动化。尽量减少计时、工资和奖金计算中的错误。
– 提供KPI体系、资产管理、员工绩效管理等多种功能。
– Tanca 工资软件的投资成本仅为每年雇用 1 名员工成本的 1/5。
– 有效陪伴业务增长。
基本满足要求
– 专业的薪酬体系管理：客户 克罗地亚商业指南 可以在Tanca上构建薪酬体系，针对不同部门设置不同的薪酬等级；管理员工公司内部的加薪和晋升，了解每个员工的职业发展路径；研究制定适当的收入政策，灵活调整。
– 自动化工资计算：使用 Tanca 系统时，工资计算将自动进行。只需创建与 Excel 相同的公式，您就可以创建示例工资单，系统每个月都会为您计算工资。