与迪拜类似，沙特阿拉伯政府也承认人工智能 (AI) 的潜力及其推动国家迈向新高度的能力。全球咨询公司普华永道中东预测，人工智能将在沙特经济中发挥重要作用，到 2030 年预计将贡献 1350 亿美元，使其成为中东地区人工智能的最大受益者。普华永道的报告强调，人工智能可以为该地区的经济贡献 3200 亿美元，相当于其国内生产总值的 11%。
事实上，该国的“2030年愿景”和“2020年国 手机号码数据更新于 2025 年 家转型计划”都将数字化转型作为刺激经济部门、支持工业和私营部门实体、发展公私合作商业模式以及通过经济多元化减少对石油收入的依赖的关键目标。
沙特阿拉伯的人工智能投资由政府支持，主要由包括沙特主权财富基金在内的国内资金驱动。然而，为了保持技术进步的势头，吸引更多外国投资至关重要。当前商业环境中的挑战阻碍了外国投资，解决商界提出的担忧对于吸引外部投资、引进宝贵的技能和专业知识以提升本地劳动力技能至关重要。
值得注意的是，普华永道估计，到2030年，人工智能将为全球经济贡献高达15.7万亿美元，超过中国和印度目前产出的总和。预计这一巨大贡献将来自生产力提升（6.6万亿美元）和消费者收益（9.1万亿美元）。
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沙特阿拉伯对人工智能有需求吗？
得益于政府的大力支持和国内投资，沙特阿拉伯对人工智能 (AI) 和机器学习专家的需求日益增长。随着国家数字化转型，人工智能驱动的建筑项目正在兴起，为提高行业的生产力、安全性和质量提供了机遇。
世界经济论坛 预测，沙特阿拉伯增长最快的岗位将是技术驱动型岗位，这将导致各领域对技术专业人员的需求激增，包括项目经理、工程师、建筑师和劳工。人工智能的应用正在各行各业加速，领英（LinkedIn）已经发现该地区与人工智能相关的职位空缺大幅增加。
虽然关于人工智能对中东招聘实践的具体影响的综合数据可能有限，但已经确定了人工智能可以改变招聘流程的几种潜在方式。
该地区正在经历重大的技术进步，人工 Gelpro 如何将销售额提高 30% 智能正在人力资源和人才招聘等各个行业逐渐获得发展动力。
以下是人工智能可能影响中东地区招聘的一些方式：
- 提升简历筛选效率：搭载自然语言处理 (NLP) 算法的人工智能简历筛选工具可以高效分析大量简历，为招聘人员节省时间和精力。通过识别候选人的相关资质和技能，这些工具可以帮助他们更有效地匹配特定的职位要求。
- 增强候选人搜寻：人工智能招聘工具可以利用机器学习算法在在线平台和社交媒体渠道上搜索潜在候选人。人工智能匹配显著扩大了人才库，并帮助发现传统招聘方法中可能被忽视的候选人。
- 个性化职位推荐：人工智能可以 欧洲比特币数据库 分析求职者的个人资料和偏好，为他们提供符合其技能和职业抱负的个性化职位推荐。这种定制化服务提升了求职者的体验，并增加了找到合适职位的几率。