员工监控可能 王尔德说，企业还必须向员工明确表示，监控软件不是收集密码或了解员工个人生活的途径。
企业在使用员工监控软件时必须考虑损害员工信任和士气的风险。如果公司确实监控员工，则不应秘密进行。
员工监控可能 2020 年
近四分之三的员工（72%）表示员工监控软件不会影响他们的工作效率，而 15% 的员工认为，如果通过监控软件追踪他们的工作，他们的工作效率会降低。
大多数人认为软件监控不会影响生产力
事实上，员工监控可以为员工提供展示其生产力 医生数据库 和独立工作能力的机会。
Omnipresent人力资源主管 Irene Van der Werf也认为，公司必须为员工提供灵活性，以便他们发挥最大的工作效率。
“一些管理者认为，监控和跟踪远程员工的每个工作时间可以提高工作效率。然而，微观管理往往会产生相反的效果，”她说。“员工工作方式的灵活性也是高效团队的关键。”
每个员工的工作流程可能都不同
归根结底，员工的表现比他们如何利用时间更重要，“我们更喜欢并鼓励用结果来衡量绩效，而不是员工看起来有多忙，”Van der Werf 说。Van der Werf
建议公司跟踪可交付成果，而不是使用员工监控软件来监督员工工作日的每一秒，她说：“使用远程团队管理工具跟踪进度；这些工具可以让您更深入地了解员工正在进 澳大利亚数据 行的项目，而无需监控他们的一举一动。”
计算机监控的优点
为年轻员工提供更好的支持
提高网络安全
计算机监控可能有助于管理者为年轻员工提供更好的支持
IT 咨询公司Bailey & Associates的 IT 运营 如何优化您在 google 上的商家信息 经理 Sam Maley表示，管理人员通常没有时间密切跟踪所有员工。对于年轻、缺乏经验的员工，直接监控软件可能更有意义。
此外，年轻员工对电脑监控的担忧程度低于其他几代人。2020 年，只有 22% 的 18 至 34 岁员工担心雇主会从他们的工作电脑上获取个人信息和活动。